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老师因素女性没有申请学校被班主任解雇?教育局回应

来源:http://www.jiamingcn.com/    更新日期: 2019-07-27    作者:杏彩

最近,互联网上发布了一条关于未被招募申请学校解雇班主任的黄依依老师的消息。武汉市黄骅区教育局的官方微博于7日上午发布消息称,教师的任命是高级三年级队伍基于班级教师管理和学科教学表现的综合评估的结果。与孩子是否参加黄琪仪无关。

报告指出,为了进一步加强教师队伍管理,增强教师的竞争意识和责任感,黄一一中于2017年通过了学校教学代表大会,并介绍了《黄陂一中双向选择逐级聘任方案》。

老师因素女性没有申请学校被班主任解雇?教育局回应

在2019年新的高年级三年级任命中,黄龙第一中学前高淳学校的10名班主任和38名教师参加了选拔。任命了四名班主任和六名教师。黄是其中之一。

黄先生是二班的前班主任,兼任政治教师。他的任命是基于他的班级教师管理的结果和对学科教学表现的综合评估。这与他的孩子是否参加黄琪仪无关(学校在6月29日完成了第三年的任命和宣传,2019年的中学入学考试成绩是7月2日当天发布)。根据计划,黄先生可以继续参加第二年和高年级的任命,没有人说暂停就业。

报告还指出,黄皮一号的学校教职员工没有参加学校的规定,也没有发布相关文件。当刘副校长做相关工作时,方法很简单,单词不合适,对学校产生负面影响,并经过彻底审查。纪检部门将进一步深入调查,并按规定启动问责制流程。

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